На главную Инструменты Панель оптимизатора

Новости Реклама у нас Обратная связь

Бесплатная доска объявлений по всей России - Do-Ska.ru

15.06.2015 в 17:02 Открытия панели отпимизатора!

Google pr	16.06.2015

Яндекс ТиЦ	22.03.2025
поиск	28.06.2019
каталог	16.01.2018

Витрина ссылок[Добавить]

доска объявлений подать объявление Аквалайн Пермь

Анализ контента сайта

Войти или зарегистрироваться

Забыли пароль?

Главная Инструменты Анализ контента сайта

Данный инструмент поможет Вам Выполнить анализ контента указанного сайта (страницы).

Для успешного продвижения сайта, необходимо иметь релевантный контент и оптимальную плотность слов. При помощи данного сервиса вы сможите выполнить максимально полный анализ контента вашего сайта.
При выполнении анализа будет проанализирован контент вашего сайта на: вес страницы; релевантность, плотность заголовка (title), ключевых слов (keywords) к тексту страницы; скорость, время загрузки страницы; анализирован текст страницы; обработаны стоп-слова; процентное соотношение вхождений слов с текстом страницы; рассчитана частота (TF) терминов содержимого страницы.

Общие данные о странице

URL:	manufax.net (WHOIS IP, WHOIS DOMAIN)
Размер страницы:	16.29 Kb
Кодировка:	UTF-8
IP сайта:	188.114.96.7
Скорость загрузки:	58.72 Kb/s
Время загрузки:	0.28 sec
Всего символов (с html тэгами):	16681
Всего символов (текст):	2762
Всего символов (текст без пробелов):	2332
Доля контента ко всему коду страницы:	16.56 %
Перенаправление:	https://manufax.net/
Внутренние / внешние ссылки:	Анализ

Постоянная ссылка на страницу

http://qoogoo.perm.ru/tools/contentcheck/manufax.net

Общие данные сайта[ Скрыть ]

Поддержка JavaScript отключена!

Заголовок (title)[ Скрыть]

Оригинальный текст

Manufax - Human Resource

Обработанный текст (без стоп-слов)

Manufax Human Resource

Общая информация

Всего слов в тексте:	3
Слов в тексте (без стоп-слов):	3
Слов без повторов и стоп-слов:	3
Стоп-слов в тексте:	0
Плотность всех слов к контенту:	2.088
Релевантность текста к контенту:	100 %
Вхождений слов тэга в контенте:	3 из 3
Слов с повтором в тэге > 1 раза:	0

Результат анализа слов тэга

Слово - анализируемое слово

Кол-во в тэге - кол-во повторов текущего слова в анализируемом тэге

Плотность - плотность текущего слова относительно контента страницы

Вхождений - кол-во вхождений текущего слова в контенте страницы

Частота (TF) - Частота TF(Term Frequency) относительно контента страницы

Слово	Кол-во в тэге	Плотность	Вхождений	Частота (TF)
Manufax	1	0.232	1	0.333
Human	1	0.928	4	0.333
Resource	1	0.928	4	0.333

Ключевые слова (keywords)[ Скрыть]

Ключевые слова не найдены на странице!

Описание страници (description)[ Скрыть]

Описание не найдено на странице!

Тэги h1 - h6[ Скрыть]

Тэг h1

We Are Your Partners in <strong>Human Resource</strong>

Тэг h2

Our Agency

Тэг h3

Corporate Collaboration

Контент страницы[ Скрыть]

Общая информация

Всего слов в тексте:	431
Слов в тексте (без стоп-слов):	330
Слов без повторов и стоп-слов:	241
Стоп-слов в тексте:	101
Список стоп-слов:	[ Показать] we, are, in, the, of, is, an, with, to, and, that, at, one, any, it, or, they, for, not, about, be, by, as, have, all

Результат анализа слов контента

Слово	Вхождений	В title	В Keywords	Частота (TF)
Home	1	Нет	Нет	0.002
Login	1	Нет	Нет	0.002
Register	1	Нет	Нет	0.002
Profile	1	Нет	Нет	0.002
Your	1	Нет	Нет	0.002
Partners	2	Нет	Нет	0.005
Human	4	Да	Нет	0.009
Resource	4	Да	Нет	0.009
definition	1	Нет	Нет	0.002
a	13	Нет	Нет	0.03
HR	10	Нет	Нет	0.023
business	1	Нет	Нет	0.002
partner	2	Нет	Нет	0.005
experienced	1	Нет	Нет	0.002
professional	1	Нет	Нет	0.002
who	1	Нет	Нет	0.002
works	1	Нет	Нет	0.002
directly	1	Нет	Нет	0.002
organization	3	Нет	Нет	0.007
s	2	Нет	Нет	0.005
senior	1	Нет	Нет	0.002
leadership	2	Нет	Нет	0.005
develop	1	Нет	Нет	0.002
direct	1	Нет	Нет	0.002
agenda	1	Нет	Нет	0.002
closely	1	Нет	Нет	0.002
supports	1	Нет	Нет	0.002
organizational	2	Нет	Нет	0.005
goals	1	Нет	Нет	0.002
Get	1	Нет	Нет	0.002
Started	1	Нет	Нет	0.002
Learn	4	Нет	Нет	0.009
More	6	Нет	Нет	0.014
Corporate	1	Нет	Нет	0.002
Collaboration	1	Нет	Нет	0.002
core	1	Нет	Нет	0.002
every	2	Нет	Нет	0.005
great	1	Нет	Нет	0.002
important	1	Нет	Нет	0.002
asset	1	Нет	Нет	0.002
people	1	Нет	Нет	0.002
than	1	Нет	Нет	0.002
other	1	Нет	Нет	0.002
company	2	Нет	Нет	0.005
holds	1	Нет	Нет	0.002
talent	2	Нет	Нет	0.005
passion	1	Нет	Нет	0.002
diversity	1	Нет	Нет	0.002
dictates	1	Нет	Нет	0.002
whether	1	Нет	Нет	0.002
achieves	1	Нет	Нет	0.002
greatness	1	Нет	Нет	0.002
finds	1	Нет	Нет	0.002
itself	1	Нет	Нет	0.002
stuck	1	Нет	Нет	0.002
mediocrity	1	Нет	Нет	0.002
Strategic	1	Нет	Нет	0.002
forward-thinking	1	Нет	Нет	0.002
acquisition	1	Нет	Нет	0.002
development	1	Нет	Нет	0.002
Sourcing	1	Нет	Нет	0.002
top	3	Нет	Нет	0.007
candidates	1	Нет	Нет	0.002
some	1	Нет	Нет	0.002
even	1	Нет	Нет	0.002
before	1	Нет	Нет	0.002
ve	1	Нет	Нет	0.002
donned	1	Нет	Нет	0.002
cap	1	Нет	Нет	0.002
gown	1	Нет	Нет	0.002
mind	1	Нет	Нет	0.002
Upskilling	1	Нет	Нет	0.002
existing	1	Нет	Нет	0.002
employees	2	Нет	Нет	0.005
maximize	1	Нет	Нет	0.002
their	2	Нет	Нет	0.005
capabilities	2	Нет	Нет	0.005
today	1	Нет	Нет	0.002
high	1	Нет	Нет	0.002
priority	1	Нет	Нет	0.002
Infinite	2	Нет	Нет	0.005
Posibilities	2	Нет	Нет	0.005
Digitising	1	Нет	Нет	0.002
recruitment	2	Нет	Нет	0.005
just	1	Нет	Нет	0.002
taking	1	Нет	Нет	0.002
away	1	Нет	Нет	0.002
transactional	2	Нет	Нет	0.005
bit	1	Нет	Нет	0.002
solution	2	Нет	Нет	0.005
cannot	1	Нет	Нет	0.002
complete	1	Нет	Нет	0.002
without	1	Нет	Нет	0.002
fine	1	Нет	Нет	0.002
balance	1	Нет	Нет	0.002
between	1	Нет	Нет	0.002
system	1	Нет	Нет	0.002
intelligence	1	Нет	Нет	0.002
enabled	1	Нет	Нет	0.002
AI	1	Нет	Нет	0.002
Machine	1	Нет	Нет	0.002
Learning	1	Нет	Нет	0.002
components	1	Нет	Нет	0.002
Our	5	Нет	Нет	0.012
Agency	1	Нет	Нет	0.002
Why	1	Нет	Нет	0.002
Us	3	Нет	Нет	0.007
Resources	2	Нет	Нет	0.005
provides	1	Нет	Нет	0.002
full	1	Нет	Нет	0.002
range	1	Нет	Нет	0.002
employment	1	Нет	Нет	0.002
employee	2	Нет	Нет	0.005
relations	2	Нет	Нет	0.005
benefits	1	Нет	Нет	0.002
administration	1	Нет	Нет	0.002
labor	1	Нет	Нет	0.002
training	1	Нет	Нет	0.002
compensation	2	Нет	Нет	0.005
safety	1	Нет	Нет	0.002
workers	1	Нет	Нет	0.002
management	2	Нет	Нет	0.005
services	2	Нет	Нет	0.005
approximately	1	Нет	Нет	0.002
municipal	1	Нет	Нет	0.002
over	1	Нет	Нет	0.002
departments	1	Нет	Нет	0.002
objective	1	Нет	Нет	0.002
recruit	1	Нет	Нет	0.002
train	1	Нет	Нет	0.002
retain	1	Нет	Нет	0.002
highly	1	Нет	Нет	0.002
motivated	1	Нет	Нет	0.002
workforce	1	Нет	Нет	0.002
values	1	Нет	Нет	0.002
customer	1	Нет	Нет	0.002
service	2	Нет	Нет	0.005
serves	1	Нет	Нет	0.002
public	1	Нет	Нет	0.002
courtesy	1	Нет	Нет	0.002
integrity	1	Нет	Нет	0.002
Number	2	Нет	Нет	0.005
Clients	1	Нет	Нет	0.002
Personnel	1	Нет	Нет	0.002
Years	4	Нет	Нет	0.009
Experience	1	Нет	Нет	0.002
Bob	1	Нет	Нет	0.002
Miller	1	Нет	Нет	0.002
CEO	2	Нет	Нет	0.005
Co-Founder	1	Нет	Нет	0.002
Jean	1	Нет	Нет	0.002
Smith	1	Нет	Нет	0.002
Manager	1	Нет	Нет	0.002
David	1	Нет	Нет	0.002
Wilson	1	Нет	Нет	0.002
Happy	1	Нет	Нет	0.002
Customers	1	Нет	Нет	0.002
ldquo	1	Нет	Нет	0.002
client	1	Нет	Нет	0.002
Team	2	Нет	Нет	0.005
rate	1	Нет	Нет	0.002
attention	1	Нет	Нет	0.002
detail	1	Нет	Нет	0.002
provided	1	Нет	Нет	0.002
exemplary	1	Нет	Нет	0.002
Bryn	1	Нет	Нет	0.002
Parchman	1	Нет	Нет	0.002
President	2	Нет	Нет	0.005
Port	1	Нет	Нет	0.002
Discovery	1	Нет	Нет	0.002
Children	1	Нет	Нет	0.002
Museum	1	Нет	Нет	0.002
has	2	Нет	Нет	0.005
been	1	Нет	Нет	0.002
trusted	1	Нет	Нет	0.002
Plano-Coudon	2	Нет	Нет	0.005
many	1	Нет	Нет	0.002
now	1	Нет	Нет	0.002
helped	1	Нет	Нет	0.002
document	1	Нет	Нет	0.002
processes	1	Нет	Нет	0.002
Ryan	1	Нет	Нет	0.002
Coudon	1	Нет	Нет	0.002
Owner	2	Нет	Нет	0.005
Founder	1	Нет	Нет	0.002
Construction	1	Нет	Нет	0.002
hired	1	Нет	Нет	0.002
Karen	1	Нет	Нет	0.002
few	1	Нет	Нет	0.002
ago	1	Нет	Нет	0.002
key	1	Нет	Нет	0.002
Avalon	2	Нет	Нет	0.005
She	2	Нет	Нет	0.005
put	1	Нет	Нет	0.002
place	2	Нет	Нет	0.005
systems	1	Нет	Нет	0.002
standard	1	Нет	Нет	0.002
operating	1	Нет	Нет	0.002
procedures	1	Нет	Нет	0.002
Allison	1	Нет	Нет	0.002
Porter	1	Нет	Нет	0.002
Consulting	1	Нет	Нет	0.002
Group	1	Нет	Нет	0.002
Regular	1	Нет	Нет	0.002
Update	1	Нет	Нет	0.002
Good	1	Нет	Нет	0.002
Security	1	Нет	Нет	0.002
Intuitive	1	Нет	Нет	0.002
Thinking	1	Нет	Нет	0.002
Play	1	Нет	Нет	0.002
Video	1	Нет	Нет	0.002
Features	1	Нет	Нет	0.002
Blog	1	Нет	Нет	0.002
ever	1	Нет	Нет	0.002
changing	1	Нет	Нет	0.002
world	1	Нет	Нет	0.002
size	1	Нет	Нет	0.002
fits	1	Нет	Нет	0.002
doesn	1	Нет	Нет	0.002
t	1	Нет	Нет	0.002
really	1	Нет	Нет	0.002
exist	1	Нет	Нет	0.002
When	1	Нет	Нет	0.002
reached	1	Нет	Нет	0.002
first	1	Нет	Нет	0.002
June	1	Нет	Нет	0.002
bullet	4	Нет	Нет	0.009
Admin	4	Нет	Нет	0.009
Duden	1	Нет	Нет	0.002
flows	1	Нет	Нет	0.002
July	1	Нет	Нет	0.002
Italic	1	Нет	Нет	0.002
Mountains	2	Нет	Нет	0.005
March	2	Нет	Нет	0.005
Behind	1	Нет	Нет	0.002
word	1	Нет	Нет	0.002
Copyright	1	Нет	Нет	0.002
copy	1	Нет	Нет	0.002
rights	1	Нет	Нет	0.002
reserved	1	Нет	Нет	0.002
manufax	1	Да	Нет	0.002

Исходный контент страницы, слов (431)

Home Login Register Profile We Are Your Partners in Human Resource The definition of a HR business partner is an experienced human resource professional who works directly with an organization s senior leadership to develop and direct an HR agenda that closely supports organizational goals Get Started Learn More Corporate Collaboration At the core of every great organization is one important asset people More than any other resource a company holds it is the talent passion and diversity of a company that dictates whether the organization achieves greatness or finds itself stuck in mediocrity Learn More Strategic Partners Every forward-thinking HR is talent acquisition and development Sourcing top candidates some even before they ve donned a cap and gown is top of mind Upskilling existing employees to maximize their capabilities for today is a high priority Learn More Infinite Posibilities Digitising recruitment is not just about taking away the transactional bit A recruitment solution cannot be complete without a fine balance between transactional capabilities and system intelligence enabled by AI and Machine Learning components Learn More Our Agency Why Us Human Resources provides the full range of employment employee relations benefits administration labor relations training compensation employee safety and workers compensation management services for approximately municipal employees in over departments Our objective is to recruit train and retain a highly motivated workforce that values customer service and serves the public with courtesy and integrity Number of Clients Number of Personnel Years Of Experience The Leadership Bob Miller CEO and Co-Founder Jean Smith HR Manager David Wilson HR Happy Customers ldquo As a client of The HR Team for years the top rate service and attention to detail that they have provided to us are exemplary Bryn Parchman President CEO Port Discovery Children s Museum The HR Team has been a trusted partner for Plano-Coudon for many years now They have helped us to document our HR processes Ryan Coudon Owner Founder Plano-Coudon Construction We hired Karen a few years ago to be a key HR resource for Avalon She has put in place organizational systems standard operating procedures Allison Porter President and Owner Avalon Consulting Group Our Services Regular Update Infinite Posibilities Good Security HR Management Intuitive Thinking Play Video More Features Our Blog In an ever changing world of human resources a one size fits all solution doesn t really exist When she reached the first June bullet by Admin Duden flows by their place July bullet by Admin Italic Mountains March bullet by Admin Behind the word mountains March bullet by Admin Copyright copy All rights reserved by manufax

Контент страницы без стоп-слов, слов (330), без повторов (241)

Home Login Register Profile Your Partners Human Resource definition a HR business partner experienced human resource professional who works directly organization s senior leadership develop direct HR agenda closely supports organizational goals Get Started Learn More Corporate Collaboration core every great organization important asset people More than other resource a company holds talent passion diversity a company dictates whether organization achieves greatness finds itself stuck mediocrity Learn More Strategic Partners Every forward-thinking HR talent acquisition development Sourcing top candidates some even before ve donned a cap gown top mind Upskilling existing employees maximize their capabilities today a high priority Learn More Infinite Posibilities Digitising recruitment just taking away transactional bit A recruitment solution cannot complete without a fine balance between transactional capabilities system intelligence enabled AI Machine Learning components Learn More Our Agency Why Us Human Resources provides full range employment employee relations benefits administration labor relations training compensation employee safety workers compensation management services approximately municipal employees over departments Our objective recruit train retain a highly motivated workforce values customer service serves public courtesy integrity Number Clients Number Personnel Years Experience Leadership Bob Miller CEO Co-Founder Jean Smith HR Manager David Wilson HR Happy Customers ldquo a client HR Team years top rate service attention detail provided us exemplary Bryn Parchman President CEO Port Discovery Children s Museum HR Team has been a trusted partner Plano-Coudon many years now helped us document our HR processes Ryan Coudon Owner Founder Plano-Coudon Construction hired Karen a few years ago a key HR resource Avalon She has put place organizational systems standard operating procedures Allison Porter President Owner Avalon Consulting Group Our Services Regular Update Infinite Posibilities Good Security HR Management Intuitive Thinking Play Video More Features Our Blog ever changing world human resources a size fits solution doesn t really exist When she reached first June bullet Admin Duden flows their place July bullet Admin Italic Mountains March bullet Admin Behind word mountains March bullet Admin Copyright copy rights reserved manufax

HTML код страницы, символов всего (16681)

<html lang="en">
<head>
  <meta charset="utf-8">
  <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no">
  <title>Manufax - Human Resource</title>
  <link rel="stylesheet" href="css/style.css">
</head>
<body>

<ul class="sf-menu templateux-menu d-none d-md-block">
              <li class="active">
                <a href="index.html" class="animsition-link">Home</a>
              </li>
              <li><a href="login.html"   class="animsition-link">Login</a></li>
              <li><a href="register.html" class="animsition-link">Register</a></li>
              <li><a href="profile.php" class="animsition-link">Profile</a></li>
            </ul>

</nav>

</div> 
      </div> 
    </header> 
    
    <div class="templateux-cover" style="background-image: url(images/hero_1.jpg);">
      <div class="container">
        <div class="row align-items-lg-center">

<div class="col-lg-6 order-lg-1">
            <h1 class="heading mb-3 text-white" data-aos="fade-up">We Are Your Partners in <strong>Human Resource</strong></h1>
            <p class="lead mb-5 text-white" data-aos="fade-up"  data-aos-delay="100">The definition of a HR business partner is an experienced human resource professional who works directly with an organization's senior leadership to develop and direct an HR agenda that closely supports organizational goals.</p>
            <p data-aos="fade-up" data-aos-delay="200"><a href="#" class="btn btn-primary py-3 px-4 mr-3">Get Started</a> <a href="#" class="text-white">Learn More</a></p>
          </div>
          
        </div>
      </div>
    </div>

<div class="templateux-section pt-0 pb-0">
      <div class="container">
        <div class="row">
          <div class="col-md-12 templateux-overlap">
            <div class="row">
              <div class="col-md-4" data-aos="fade-up" data-aos-delay="600">
                <div class="media block-icon-1 d-block text-left">
                  <div class="icon mb-3">
                    <img src="images/flaticon/svg/001-consultation.svg" alt="Image" class="img-fluid">
                  </div>
                  <div class="media-body">
                    <h3 class="h5 mb-4">Corporate Collaboration</h3>
                    <p>At the core of every great organization is one important asset—people. More than any other resource a company holds, it is the talent, passion, and diversity of a company that dictates whether the organization achieves greatness or finds itself stuck in mediocrity.</p>
                    <p><a href="#">Learn More</a></p>
                  </div>
                </div> 
              </div>
              <div class="col-md-4" data-aos="fade-up" data-aos-delay="700">
                <div class="media block-icon-1 d-block text-left">
                  <div class="icon mb-3">
                    <img src="images/flaticon/svg/002-discussion.svg" alt="Image" class="img-fluid">
                  </div>
                  <div class="media-body">
                    <h3 class="h5 mb-4">Strategic Partners</h3>
                    <p>Every forward-thinking HR is talent acquisition and development Sourcing top candidates some even before they’ve donned a cap and gown is top of mind Upskilling existing employees to maximize their capabilities for today is a high priority.</p>
                    <p><a href="#">Learn More</a></p>
                  </div>
                </div> 
              </div>
              <div class="col-md-4" data-aos="fade-up" data-aos-delay="800">
                <div class="media block-icon-1 d-block text-left">
                  <div class="icon mb-3">
                    <img src="images/flaticon/svg/003-turnover.svg" alt="Image" class="img-fluid">
                  </div>
                  <div class="media-body">
                    <h3 class="h5 mb-4">Infinite Posibilities</h3>
                    <p>Digitising recruitment is not just about taking away the transactional bit. A recruitment solution cannot be complete without a fine balance between transactional capabilities and system intelligence, enabled by AI and Machine Learning components.</p>
                    <p><a href="#">Learn More</a></p>
                  </div>
                </div> 
              </div>
              
            </div>
          </div>
        </div>
      </div>
    </div>

<div class="container"  data-aos="fade-up">
        <div class="row">
          <div class="col-lg-7">
            <h2 class="mb-5">Our Agency</h2>
            <div class="owl-carousel wide-slider">
              <div class="item">
                <img src="images/slider-1.jpg" alt="Free template by TemplateUX.com" class="img-fluid">
              </div>
              <div class="item">
                <img src="images/slider-2.jpg" alt="Free template by TemplateUX.com" class="img-fluid">
              </div>
              <div class="item">
                <img src="images/slider-3.jpg" alt="Free template by TemplateUX.com" class="img-fluid">
              </div>
            </div> 
          </div>
          <div class="col-lg-5 pl-lg-5">
            <h2 class="mb-5">Why Us?</h2>
            <p>Human Resources provides the full range of employment, employee relations, benefits administration, labor relations, training, compensation, employee safety, and workers’ compensation management services for approximately 1400 municipal employees in over 35 departments.  Our objective is to recruit, train and retain a highly motivated workforce that values customer service and serves the public with courtesy and integrity.</p>   
          </div>
        </div>
      </div>
    </div>

<div class="templateux-section bg-light py-5" id="templateux-counter-section">
      <div class="container">
        <div class="row">
          <div class="col-md">
            <div class="templateux-counter text-center">
              <span class="templateux-number" data-number="99399">0</span>
              <span class="templateux-label">Number of Clients</span>
            </div>
          </div>
          <div class="col-md">
            <div class="templateux-counter text-center">
              <span class="templateux-number" data-number="199">0</span>
              <span class="templateux-label">Number of Personnel</span>
            </div>
          </div>
          <div class="col-md">
            <div class="templateux-counter text-center">
              <span class="templateux-number" data-number="24">0</span>
              <span class="templateux-label">Years Of Experience</span>
            </div>
          </div>    
        </div>
      </div>
      
    </div>
  </div>

<div class="templateux-section pb-0">
    <div class="container">
      <div class="row text-center mb-5">
        <div class="col-12">
          <h2>The Leadership</h2>
        </div>
      </div>
      <div class="row">
        <div class="col-6 col-sm-6 col-md-6 col-lg-4">
          <div class="staff" class="staff-img" style="background-image: url(images/person_1.jpg);">
            <a href="#" class="desc">
              <h3>Bob Miller</h3>
              <span>CEO and Co-Founder</span>
              <div class="parag">
              </div>
            </a>
          </div>
        </div>
        <div class="col-6 col-sm-6 col-md-6 col-lg-4">
          <div class="staff" class="staff-img" style="background-image: url(images/person_2.jpg);">
            <a href="#" class="desc">
              <h3>Jean Smith</h3>
              <span>HR Manager</span>
              <div class="parag">
              </div>
            </a>
          </div>
        </div>
        <div class="col-6 col-sm-6 col-md-6 col-lg-4">
          <div class="staff" class="staff-img" style="background-image: url(images/person_3.jpg);">
            <a href="#" class="desc">
              <h3>David Wilson</h3>
              <span>HR</span>
              <div class="parag">
              </div>
            </a>
          </div>
        </div>
      </div>
    </div>
  </div>

<div class="templateux-section">
    <div class="container">
      <div class="row text-center mb-5">
        <div class="col-12">
          <h2>Happy Customers</h2>
        </div>
      </div>
      <div class="row justify-content-center">
        <div class="col-md-8 testimonial-wrap">
          <div class="quote">&ldquo;</div>
          <div class="owl-carousel wide-slider-testimonial">
            <div class="item">
              <blockquote class="block-testomonial">
                <p>As a client of The HR Team for 7 years, the top rate service and attention to detail that they have provided to us are exemplary.</p>
                <p><cite>Bryn Parchman,President & CEO, Port Discovery Children's Museum</cite></p>
              </blockquote>
            </div>

<div class="item">
              <blockquote class="block-testomonial">
                <p>The HR Team has been a trusted partner for Plano-Coudon for many years now. They have helped us to document our HR processes.</p>
                <p><cite>Ryan Coudon,Owner & Founder, Plano-Coudon Construction</cite></p>
              </blockquote>
            </div>

<div class="item">
              <blockquote class="block-testomonial">
                <p>We hired Karen a few years ago to be a key HR resource for Avalon. She has put in place organizational systems, standard operating procedures.</p>
                <p><cite>Allison Porter,President and Owner, Avalon Consulting Group</cite></p>
              </blockquote>
            </div>
          </div>
        </div>
      </div>
    </div> 
  </div>

<div class="templateux-section bg-light">
    <div class="container">
      <div class="row mb-5">
        <div class="col-12 text-center mb-5">
          <h2>Our Services</h2>
        </div>
        <div class="col-md-4 mb-4" data-aos="fade-up">
          <div class="media block-icon-1 d-block text-center">
            <div class="icon mb-3">
              <img src="images/flaticon/svg/004-gear.svg" alt="Image" class="img-fluid">
            </div>
            <div class="media-body">
              <h3 class="h5 mb-4">Regular Update</h3>
            </div>
          </div> 
        </div>
        <div class="col-md-4 mb-4" data-aos="fade-up" data-aos-delay="100">
          <div class="media block-icon-1 d-block text-center">
            <div class="icon mb-3">
              <img src="images/flaticon/svg/005-conflict.svg" alt="Image" class="img-fluid">
            </div>
            <div class="media-body">
              <h3 class="h5 mb-4">Infinite Posibilities</h3>
            </div>
          </div> 
        </div>
        <div class="col-md-4 mb-4" data-aos="fade-up" data-aos-delay="200">
          <div class="media block-icon-1 d-block text-center">
            <div class="icon mb-3">
              <img src="images/flaticon/svg/006-meeting.svg" alt="Image" class="img-fluid">
            </div>
            <div class="media-body">
              <h3 class="h5 mb-4">Good Security</h3>
            </div>
          </div> 
        </div>

<div class="col-md-4 mb-4" data-aos="fade-up" data-aos-delay="300">
          <div class="media block-icon-1 d-block text-center">
            <div class="icon mb-3">
              <img src="images/flaticon/svg/007-brainstorming.svg" alt="Image" class="img-fluid">
            </div>
            <div class="media-body">
              <h3 class="h5 mb-4">HR Management</h3>
            </div>
          </div> 
        </div>
        <div class="col-md-4 mb-4" data-aos="fade-up" data-aos-delay="400">
          <div class="media block-icon-1 d-block text-center">
            <div class="icon mb-3">
              <img src="images/flaticon/svg/001-consultation.svg" alt="Image" class="img-fluid">
            </div>
            <div class="media-body">
              <h3 class="h5 mb-4">Intuitive Thinking</h3>
            </div>
          </div> 
        </div>
        <div class="col-md-4 mb-4" data-aos="fade-up" data-aos-delay="500">
          <div class="media block-icon-1 d-block text-center">
            <div class="icon mb-3">
              <img src="images/flaticon/svg/009-brainstorming-2.svg" alt="Image" class="img-fluid">
            </div>
            <div class="media-body">
              <h3 class="h5 mb-4">Play Video</h3>
            </div>
          </div> 
        </div>

</div>
      <div class="row">

<div class="col-md-12 text-center" data-aos="fade-up" data-aos-delay="100">
          <p><a href="#" class="btn btn-black py-3 px-4">More Features</a></p>
        </div>
      </div>
    </div>
  </div>

<div class="container templateux-section">
    <div class="row">
      <div class="col-12 col-md-7 mx-auto text-center mb-5">
        <h2>Our Blog</h2>
        <p>In an ever changing world of human resources, a “one size fits all” solution doesn't really exist.</p>
      </div>
    </div>
    <div class="d-flex flex-sm-row">
      <a href="#" class="block-thumbnail-1 one-third" style="background-image: url('images/slider-2.jpg'); " data-aos="fade">
        <div class="block-thumbnail-content">
          <h2>When she reached the first</h2>
          <span class="post-meta">June 18, 2020  &bullet; by Admin</span>
        </div>
      </a>
      <a href="#" class="block-thumbnail-1 two-third" style="background-image: url('images/slider-1.jpg'); " data-aos="fade" data-aos-delay="100">
        <div class="block-thumbnail-content">
          <h2>Duden flows by their place</h2>
          <span class="post-meta">July 17, 2020 &bullet; by Admin</span>
        </div>
      </a>
    </div>
    <div class="d-flex flex-column flex-sm-row">
      <a href="#" class="block-thumbnail-1 two-third" style="background-image: url('images/slider-3.jpg'); " data-aos="fade" data-aos-delay="200">
        <div class="block-thumbnail-content">
          <h2>Italic Mountains</h2>
          <span class="post-meta">March 18, 2020  &bullet; by Admin</span>
        </div>
      </a>
      <a href="#" class="block-thumbnail-1 one-third" style="background-image: url('images/slider-4.jpg'); " data-aos="fade" data-aos-delay="300">
        <div class="block-thumbnail-content">
          <h2>Behind the word mountains</h2>
          <span class="post-meta">March 22, 2020  &bullet; by Admin</span>
        </div>
      </a>
    </div>
  </div>

</div>

</div>
</footer>

</div>

</body>
</html>

Ответ сервера