На главную Инструменты Панель оптимизатора

Новости Реклама у нас Обратная связь

Бесплатная доска объявлений по всей России - Do-Ska.ru

15.06.2015 в 17:02 Открытия панели отпимизатора!

Google pr	16.06.2015

Яндекс ТиЦ	25.06.2019
поиск	28.06.2019
каталог	16.01.2018

Витрина ссылок[Добавить]

доска объявлений подать объявление Аквалайн Пермь

Анализ контента сайта

Войти или зарегистрироваться

Забыли пароль?

Главная Инструменты Анализ контента сайта

Данный инструмент поможет Вам Выполнить анализ контента указанного сайта (страницы).

Для успешного продвижения сайта, необходимо иметь релевантный контент и оптимальную плотность слов. При помощи данного сервиса вы сможите выполнить максимально полный анализ контента вашего сайта.
При выполнении анализа будет проанализирован контент вашего сайта на: вес страницы; релевантность, плотность заголовка (title), ключевых слов (keywords) к тексту страницы; скорость, время загрузки страницы; анализирован текст страницы; обработаны стоп-слова; процентное соотношение вхождений слов с текстом страницы; рассчитана частота (TF) терминов содержимого страницы.

Общие данные о странице

URL:	proftime.ru (WHOIS IP, WHOIS DOMAIN)
Размер страницы:	93.69 Kb
Кодировка:	UTF-8
IP сайта:	141.8.193.61
Скорость загрузки:	104.15 Kb/s
Время загрузки:	0.9 sec
Всего символов (с html тэгами):	95935
Всего символов (текст):	1589
Всего символов (текст без пробелов):	1375
Доля контента ко всему коду страницы:	1.66 %
Перенаправление:	https://proftime.ru/
Внутренние / внешние ссылки:	Анализ

Постоянная ссылка на страницу

http://qoogoo.perm.ru/tools/contentcheck/proftime.ru

Общие данные сайта[ Скрыть ]

Поддержка JavaScript отключена!

Заголовок (title)[ Скрыть]

Оригинальный текст

Работа в Новосибирске, размещение вакансий на Proftime.ru и в газете ПРОФЕССИЯ

Обработанный текст (без стоп-слов)

Работа Новосибирске размещение вакансий Proftime ru газете ПРОФЕССИЯ

Общая информация

Всего слов в тексте:	12
Слов в тексте (без стоп-слов):	8
Слов без повторов и стоп-слов:	8
Стоп-слов в тексте:	4
Список стоп-слов:	[ Показать] в, на, и
Плотность всех слов к контенту:	2.79
Релевантность текста к контенту:	62.5 %
Вхождений слов тэга в контенте:	5 из 8
Слов с повтором в тэге > 1 раза:	0

Результат анализа слов тэга

Слово - анализируемое слово

Кол-во в тэге - кол-во повторов текущего слова в анализируемом тэге

Плотность - плотность текущего слова относительно контента страницы

Вхождений - кол-во вхождений текущего слова в контенте страницы

Частота (TF) - Частота TF(Term Frequency) относительно контента страницы

Слово	Кол-во в тэге	Плотность	Вхождений	Частота (TF)
Работа	1	0.93	2	0.083
Новосибирске	1	0.465	1	0.083
размещение	1	0	0	0.083
вакансий	1	0	0	0.083
Proftime	1	0.465	1	0.083
ru	1	0.465	1	0.083
газете	1	0	0	0.083
ПРОФЕССИЯ	1	0.465	1	0.083

Ключевые слова (keywords)[ Скрыть]

Ключевые слова не найдены на странице!

Описание страници (description)[ Скрыть]

Оригинальный текст

Работа и обучение в Новосибирске - бесплатный выбор свежих вакансий и вариантов обучения. У нас размещают свои предложения прямые работодатели и образовательные центры.

Обработанный текст (без стоп-слов)

Работа обучение Новосибирске бесплатный выбор свежих вакансий вариантов обучения размещают предложения прямые работодатели образовательные центры

Общая информация

Всего слов в тексте:	22
Слов в тексте (без стоп-слов):	15
Слов без повторов и стоп-слов:	15
Стоп-слов в тексте:	7
Список стоп-слов:	[ Показать] и, в, у, нас, свои
Плотность всех слов к контенту:	2.325
Релевантность текста к контенту:	26.667 %
Вхождений слов тэга в контенте:	4 из 15
Слов с повтором в тэге > 1 раза:	0

Результат анализа слов тэга

Слово - анализируемое слово

Кол-во в тэге - кол-во повторов текущего слова в анализируемом тэге

Плотность - плотность текущего слова относительно контента страницы

Вхождений - кол-во вхождений текущего слова в контенте страницы

Частота (TF) - Частота TF(Term Frequency) относительно контента страницы

Слово	Кол-во в тэге	Плотность	Вхождений	Частота (TF)
Работа	1	0.93	2	0.045
обучение	1	0	0	0.045
Новосибирске	1	0.465	1	0.045
бесплатный	1	0.465	1	0.045
выбор	1	0	0	0.045
свежих	1	0	0	0.045
вакансий	1	0	0	0.045
вариантов	1	0	0	0.045
обучения	1	0	0	0.045
размещают	1	0	0	0.045
предложения	1	0	0	0.045
прямые	1	0	0	0.045
работодатели	1	0.465	1	0.045
образовательные	1	0	0	0.045
центры	1	0	0	0.045

Тэги h1 - h6[ Скрыть]

Тэг h1

<a href="rabota/job_search/vacancies.html" class="h2">ВАКАНСИИ <span style="font-size: 19px;">715</span></a>

Контент страницы[ Скрыть]

Общая информация

Всего слов в тексте:	215
Слов в тексте (без стоп-слов):	162
Слов без повторов и стоп-слов:	136
Стоп-слов в тексте:	53
Список стоп-слов:	[ Показать] на, о, нас, в, и, от, до, по, будет, который, себе, мне, если, я, не, к, как, его, может, наши, все, при, или

Результат анализа слов контента

Слово	Вхождений	В title	В Keywords	Частота (TF)
Новосибирск	1	Нет	Нет	0.005
profreklama	2	Нет	Нет	0.009
gmail	2	Нет	Нет	0.009
com	2	Нет	Нет	0.009
РАБОТА	2	Да	Нет	0.009
Вакансии	4	Нет	Нет	0.019
Работодатели	1	Нет	Нет	0.005
КАРТЕ	1	Нет	Нет	0.005
РАЗМЕСТИТЬ	1	Нет	Нет	0.005
ВАКАНСИЮ	2	Нет	Нет	0.009
ВОПРОС	2	Нет	Нет	0.009
ЭКСПЕРТУ	2	Нет	Нет	0.009
Новосибирске	1	Да	Нет	0.005
НСО	1	Нет	Нет	0.005
Аппаратчик	1	Нет	Нет	0.005
химводоочистки	1	Нет	Нет	0.005
руб	3	Нет	Нет	0.014
руки	1	Нет	Нет	0.005
График	3	Нет	Нет	0.014
Официальное	1	Нет	Нет	0.005
трудоустройство	1	Нет	Нет	0.005
своевременная	1	Нет	Нет	0.005
заработная	1	Нет	Нет	0.005
плата	1	Нет	Нет	0.005
Доставка	1	Нет	Нет	0.005
места	1	Нет	Нет	0.005
работы	2	Нет	Нет	0.009
м	1	Нет	Нет	0.005
Дворник	1	Нет	Нет	0.005
Удобный	1	Нет	Нет	0.005
часов	1	Нет	Нет	0.005
Своевременные	1	Нет	Нет	0.005
выплаты	1	Нет	Нет	0.005
Бесплатное	1	Нет	Нет	0.005
двухразовое	1	Нет	Нет	0.005
питание	1	Нет	Нет	0.005
такси	1	Нет	Нет	0.005
Подсобный	1	Нет	Нет	0.005
рабочий	1	Нет	Нет	0.005
Служебный	1	Нет	Нет	0.005
транспорт	1	Нет	Нет	0.005
пл	1	Нет	Нет	0.005
Калинина	1	Нет	Нет	0.005
мкр	1	Нет	Нет	0.005
Родники	1	Нет	Нет	0.005
территории	1	Нет	Нет	0.005
столовая	1	Нет	Нет	0.005
Скидки	1	Нет	Нет	0.005
Добавить	1	Нет	Нет	0.005
Адреса	1	Нет	Нет	0.005
бесплатного	1	Нет	Нет	0.005
распространения	1	Нет	Нет	0.005
Какое	1	Нет	Нет	0.005
наказание	1	Нет	Нет	0.005
сотруднику	1	Нет	Нет	0.005
приписывал	1	Нет	Нет	0.005
рабочее	1	Нет	Нет	0.005
Работник	2	Нет	Нет	0.009
вносил	1	Нет	Нет	0.005
табель	1	Нет	Нет	0.005
учёта	1	Нет	Нет	0.005
времени	1	Нет	Нет	0.005
недостоверные	1	Нет	Нет	0.005
сведения	1	Нет	Нет	0.005
фактическом	1	Нет	Нет	0.005
Оплатят	1	Нет	Нет	0.005
ли	4	Нет	Нет	0.019
учебный	1	Нет	Нет	0.005
отпуск	1	Нет	Нет	0.005
учусь	2	Нет	Нет	0.009
вузе	1	Нет	Нет	0.005
после	1	Нет	Нет	0.005
заочно	1	Нет	Нет	0.005
институте	1	Нет	Нет	0.005
четвёртом	1	Нет	Нет	0.005
курсе	1	Нет	Нет	0.005
программе	1	Нет	Нет	0.005
специалитета	1	Нет	Нет	0.005
Можно	2	Нет	Нет	0.009
перевести	1	Нет	Нет	0.005
работника	2	Нет	Нет	0.009
менее	1	Нет	Нет	0.005
квалифицированную	1	Нет	Нет	0.005
должность	2	Нет	Нет	0.009
мотивируя	1	Нет	Нет	0.005
недостатком	1	Нет	Нет	0.005
соответствует	1	Нет	Нет	0.005
квалификационным	1	Нет	Нет	0.005
требованиям	1	Нет	Нет	0.005
должности	1	Нет	Нет	0.005
Совместитель	1	Нет	Нет	0.005
едет	1	Нет	Нет	0.005
командировку	1	Нет	Нет	0.005
другой	1	Нет	Нет	0.005
работе	1	Нет	Нет	0.005
оформить	1	Нет	Нет	0.005
Сотрудник	1	Нет	Нет	0.005
работает	1	Нет	Нет	0.005
двух	1	Нет	Нет	0.005
организациях	1	Нет	Нет	0.005
основному	1	Нет	Нет	0.005
трудовому	1	Нет	Нет	0.005
договору	1	Нет	Нет	0.005
временно	2	Нет	Нет	0.009
назначить	2	Нет	Нет	0.009
основной	1	Нет	Нет	0.005
директор	1	Нет	Нет	0.005
уполномоченного	1	Нет	Нет	0.005
охране	1	Нет	Нет	0.005
труда	1	Нет	Нет	0.005
Соискателям	1	Нет	Нет	0.005
Ищите	1	Нет	Нет	0.005
работу	1	Нет	Нет	0.005
Получите	1	Нет	Нет	0.005
бесплатный	1	Нет	Нет	0.005
экземпляр	1	Нет	Нет	0.005
Работодателям	1	Нет	Нет	0.005
Опубликуйте	1	Нет	Нет	0.005
клиенты	1	Нет	Нет	0.005
ООО	1	Нет	Нет	0.005
Агентство	1	Нет	Нет	0.005
Нонпарель	1	Нет	Нет	0.005
права	1	Нет	Нет	0.005
защищены	1	Нет	Нет	0.005
Год	2	Нет	Нет	0.009
основания	1	Нет	Нет	0.005
газеты	1	Нет	Нет	0.005
ПРОФЕССИЯ	1	Да	Нет	0.005
полном	1	Нет	Нет	0.005
частичном	1	Нет	Нет	0.005
использовании	1	Нет	Нет	0.005
материалов	1	Нет	Нет	0.005
гиперссылка	1	Нет	Нет	0.005
proftime	1	Да	Нет	0.005
ru	1	Да	Нет	0.005
обязательна	1	Нет	Нет	0.005

Исходный контент страницы, слов (215)

Новосибирск profreklama gmail com РАБОТА Вакансии Работодатели ВАКАНСИИ НА КАРТЕ РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ О НАС работа в Новосибирске и НСО ВАКАНСИИ Аппаратчик химводоочистки от руб на руки График Официальное трудоустройство своевременная заработная плата Доставка до места работы от м Дворник от руб Удобный график работы по часов Своевременные выплаты Бесплатное двухразовое питание и такси до Подсобный рабочий от руб График Служебный транспорт от пл Калинина и мкр Родники На территории столовая Скидки на Добавить вакансию Адреса бесплатного распространения ВОПРОС ЭКСПЕРТУ Какое наказание будет сотруднику который приписывал себе рабочее Работник вносил в табель учёта времени недостоверные сведения о фактическом Оплатят ли мне учебный отпуск если учусь в вузе после Я учусь заочно в институте на четвёртом курсе по программе специалитета Можно ли перевести работника на менее квалифицированную должность мотивируя недостатком Работник не соответствует квалификационным требованиям к должности Совместитель едет в командировку на другой работе Как оформить его Сотрудник работает в двух организациях по основному трудовому договору и Можно ли временно назначить работника на должность если основной на Может ли директор назначить уполномоченного по охране труда временно по Соискателям Ищите работу Получите бесплатный экземпляр Работодателям Опубликуйте вакансии Наши клиенты О нас ООО Агентство Нонпарель Все права защищены Год основания газеты ПРОФЕССИЯ год При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на proftime ru обязательна profreklama gmail com

Контент страницы без стоп-слов, слов (162), без повторов (136)

Новосибирск profreklama gmail com РАБОТА Вакансии Работодатели ВАКАНСИИ КАРТЕ РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ работа Новосибирске НСО ВАКАНСИИ Аппаратчик химводоочистки руб руки График Официальное трудоустройство своевременная заработная плата Доставка места работы м Дворник руб Удобный график работы часов Своевременные выплаты Бесплатное двухразовое питание такси Подсобный рабочий руб График Служебный транспорт пл Калинина мкр Родники территории столовая Скидки Добавить вакансию Адреса бесплатного распространения ВОПРОС ЭКСПЕРТУ Какое наказание сотруднику приписывал рабочее Работник вносил табель учёта времени недостоверные сведения фактическом Оплатят ли учебный отпуск учусь вузе после учусь заочно институте четвёртом курсе программе специалитета Можно ли перевести работника менее квалифицированную должность мотивируя недостатком Работник соответствует квалификационным требованиям должности Совместитель едет командировку другой работе оформить Сотрудник работает двух организациях основному трудовому договору Можно ли временно назначить работника должность основной ли директор назначить уполномоченного охране труда временно Соискателям Ищите работу Получите бесплатный экземпляр Работодателям Опубликуйте вакансии клиенты ООО Агентство Нонпарель права защищены Год основания газеты ПРОФЕССИЯ год полном частичном использовании материалов гиперссылка proftime ru обязательна profreklama gmail com

HTML код страницы, символов всего (95935)

<!DOCTYPE html><html lang="ru"><head><title>Работа в Новосибирске, размещение вакансий на Proftime.ru и в газете ПРОФЕССИЯ</title><meta property = "og:title" content = "Работа в Новосибирске, размещение вакансий на Proftime.ru и в газете ПРОФЕССИЯ" /><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" />
<meta name = "description" content = "Работа и обучение в Новосибирске - бесплатный выбор свежих вакансий и вариантов обучения. У нас размещают свои предложения прямые работодатели и образовательные центры." /><meta property="og:description" content="Работа и обучение в Новосибирске - бесплатный выбор свежих вакансий и вариантов обучения. У нас размещают свои предложения прямые работодатели и образовательные центры." />
<meta property = "og:type" content = "website" />
<meta property="og:url" content="https://proftime.ru/" />
<meta property = "og:image" content = "https://proftime.ru/logo_hour.png"/>
 
 <base href="https://proftime.ru/"/><link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://proftime.ru/styles_bridge/fonts/fonts.css?v=185">
<link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://proftime.ru/styles_bridge/st_obsh.css?v=185">	
<link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://proftime.ru/styles_bridge/menu2.css?v=185">
<link type="text/css" rel="stylesheet" href="/styles_bridge/st42.css?v=185">
<link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://proftime.ru/styles_bridge/forms.css?v=185"> 
 
 </head><body>
 
	<div class="desing-account">
	<header class="header">
		<div id="pdf_gazeta">
			<a class="ss3"  href="https://proftime.ru/gazeta.html" title="PDF газеты">
				<img src="https://proftime.ru/styles_bridge/img/gazeta78.png" height="78px" border="0" style="border:0" />
			</a>
		</div>
		<div class="nomer_svg" style="width: 200px;">
			<a href="tel:+73832760072" style="font-size: 16px; line-height:5px; color:#FF9933;" class="ss3d"><b>+7 383 276-00-72</b></a>
			<p class="ost2" style="font-size: 21.5px; line-height:14px; color:#FF9933;"><b>Новосибирск</b></p>
			<a class="ss3d" style="font-size: 12px; line-height:0; color:#FF9933;" href="mailto: profreklama@gmail.com"><b>profreklama@gmail.com</b></a>
		</div>
		
		<a href="/" border="0" title="на главную"><div class="logo_ss"></div></a>
			<div class="logo" style="cursor: pointer;">
				<object type="image/svg+xml" class="logo_object" data="https://proftime.ru/styles/img/proftime_ru.svg">
					<img class="logo_object" src="https://proftime.ru/styles/img/proftime_ru.png" alt="Proftime.ru"/>
				</object>	
			</div>
    </header>
</div> 
<div class="info_gl" > 
	<nav>		
		
				<div class="menu-el" onmouseover="document.getElementById('menu_el_1').style.display='block'" onmouseout="document.getElementById('menu_el_1').style.display='none'">
						<a href="rabota/job_search/vacancies.html" class="h1" >РАБОТА</a>
						<span class="h1"> &#8226;</span>
						<div id="menu_el_1" class="menu-block-osn" onmouseover="document.getElementById('menu_el_1').style.display='block'">
							<div style="margin-top: -7px;"><img border="0" src="/style/img/str2.gif" width="18px" height="9px"/></div>
							<div class="menu-block">
									<a href="rabota/job_search/vacancies.html" class="submenu2"><div class="menu-block-el">Вакансии</div></a>
									<a href="rabota/job_search/companies.html" class="submenu2"><div class="menu-block-el">Работодатели</div></a>
							</div>
						</div>
				</div>
				
				<div class="menu-el">
					<a href="rabota/job_search/vacancies/jobs_map.html" class="h1" >ВАКАНСИИ НА КАРТЕ</a>
					<span class="h1"> &#8226;</span>
				</div>

<div class="menu-el">
					<a href="rabota/employee_seach/publishing_jobs.html" class="h1" >РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ</a>
					<span class="h1"> &#8226;</span>
				</div>

<div class="menu-el" onmouseover="document.getElementById('menu_el_3').style.display='block'" onmouseout="document.getElementById('menu_el_3').style.display='none'">
					<a href="ask_experts.html" class="h1" >ВОПРОС ЭКСПЕРТУ</a>
					<span class="h1"> &#8226;</span>
						
				</div>

<div id="bg_overlay" onclick="document.getElementById('menu_min_block2').style.display='none'; document.getElementById('bg_overlay').style.display='none';"></div>
<div id="poisk_horiz">
	<p class="poisk_text">работа в Новосибирске и НСО</p>
	<div id="sam_poisk">	
	<form method="post" action="/rabota/job_search/vacancies.html" autocomplete="off" class="header content__cell-grow4 content__cell-8">
			<div style="float: left;">
				<input type="text" class="form_slovo_gl" name="slovo9" id="slovo9" value=""/>
			</div>
			<div class="knop_x_gl" onclick="document.getElementById('slovo9').value=null;" style="text-align: center; float: right; right: 4px;">
				<div style="font-family: Verdana; font-size: 15px; margin: 11px 0 0 0;">&#215;</div>		
			</div>						
			<input type="submit" class="ost2" name="form_submit_gl" id="form_submit_gl" value="Найти"/>
		</form>
		
</div>
</div>

<div class="osn1">
    <div class="osn2">
		<div class="stb1">
			 <div class="str1">
                  
                            <a target="_blank" href="gazeta.html" >
			     <img style="height: auto; width: 300px; border: 1px solid #ddd;" src="/pdf/2025_9_1_preview300.png" alt="свежий выпуск газеты">
 
 
		            </a>
                       </div>
		</div>
		<div class="vert"></div>
		<div class="stb2">
			<div class="str1">
	<div class="zg2">
		<a href="rabota/job_search/vacancies.html" border="0"><div class="pikto"><img style="margin: 0px 0 0 0;" border="0" src="style/img/ikon/vak.gif" width="26px" hspace="0px" vspace="0px"/></div></a>
		<div class="zg_blok_ss"><h1 style="line-height: 32px;"><a href="rabota/job_search/vacancies.html" class="h2">ВАКАНСИИ <span style="font-size: 19px;">715</span></a></h1></div>
	</div>
	
	 <div id="con" style="margin-top: -10px;">

<a border="0" target="_blank" style="text-decoration: none;" href="rabota/job_search/vacancies/vacancy.html?v=105458">
			<div class="div_text" style="border-width: 0px 0px 1px 0px; border-style: dotted; border-color: #dddddd; padding: 5px 0px 5px 0px;">
				<div class="ost2">
					<span style="color: #3f3f3f;"><b>Аппаратчик химводоочистки</b></span><br />
					<span style="color: #f29900; font-size:12px;"><b>от 48&#160;000 руб., на руки</b></span><br />
					<div class="ost2">     График: 5/2.   Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата. Доставка до места работы от м....</div>
					
				</div>
			</div>
		</a>
		<a border="0" target="_blank" style="text-decoration: none;" href="rabota/job_search/vacancies/vacancy.html?v=105149">
			<div class="div_text" style="border-width: 0px 0px 1px 0px; border-style: dotted; border-color: #dddddd; padding: 5px 0px 5px 0px;">
				<div class="ost2">
					<span style="color: #3f3f3f;"><b>Дворник</b></span><br />
					<span style="color: #f29900; font-size:12px;"><b>от 40&#160;000 руб.</b></span><br />
					<div class="ost2">       Удобный график работы (3/3 по 10 часов). Своевременные выплаты. Бесплатное двухразовое питание и такси до...</div>
					
				</div>
			</div>
		</a>
		<a border="0" target="_blank" style="text-decoration: none;" href="rabota/job_search/vacancies/vacancy.html?v=105527">
			<div class="div_text" style="border-width: 0px 0px 0px 0px; border-style: dotted; border-color: #dddddd; padding: 5px 0px 0px 0px;">
				<div class="ost2">
					<span style="color: #3f3f3f;"><b>Подсобный рабочий</b></span><br />
					<span style="color: #f29900; font-size:12px;"><b>от 60&#160;000 руб.</b></span><br />
					<div class="ost2">     График: 5/2; 2/2.   Служебный транспорт от пл. Калинина и мкр.Родники. На территории столовая. Скидки на...</div>
					
				</div>
			</div>
		</a>
	
		
	</div>

</div>
			<div class="strn"><a class="idd" href="rabota/employee_seach/publishing_jobs.html">
	<div id="knop_chank" style="background-color: #FFDEAD; border-style: solid; border-width: 1px; border-color: #ff9933;">	
		<table width="300px" height="34px" cellspacing="0px" cellpadding="0px" valign="top">
			<tr><td style="padding: 6px 6px;">
				<div align="middle" style="text-align: left; margin-left: 8px;">Добавить вакансию &#8594;</div>
		 	</td></tr>
		</table>
	</div>
</a></div>
			<div class="strn"><a class="idd" href="karta.html" target="_blank">
	<div id="knop_chank" style="background-color: #f9f9f9;">	
		<table width="300x" height="35px" cellspacing="0px" cellpadding="0px" valign="top">
			<tr><td style="padding: 6px 6px;">
				<div align="middle" style="text-align: left; margin-left: 8px;">Адреса бесплатного распространения &#8594;</div>
		 	</td></tr>
		</table>
	</div>
</a></div>
		</div>
	</div>
	<div class="stb3">
                       <div class="str1">
	<div class="zg2">
		<a href="ask_experts.html" border="0"><div class="pikto"><img style="margin: 0px 0 0 0;" border="0" src="style/img/ikon/vopros2.gif" width="26px" hspace="0px" vspace="0px"/></div></a>
			<div class="zg_blok_ss"><h1 style="line-height: 32px;"><a href="ask_experts.html" class="h2">ВОПРОС ЭКСПЕРТУ</a> <span style="font-size: 19px;">1123</span></h1></div>
	</div>
	
	 <div id="con" style="margin-top: -10px;">

<a border="0" target="_blank" style="text-decoration: none;" href="/ask_experts/answer.html?vopros=1141">
			<div class="div_text" style="border-width: 0px 0px 1px 0px; border-style: dotted; border-color: #dddddd; padding: 5px 0px 5px 0px;">
				<div class="ost2">
					<span style="color: #3f3f3f;"><b>Какое наказание будет сотруднику, который приписывал себе рабочее...</b></span><br />
					Работник вносил в табель учёта времени недостоверные сведения о фактическом...
				</div>
			</div>
		</a>
		<a border="0" target="_blank" style="text-decoration: none;" href="/ask_experts/answer.html?vopros=1138">
			<div class="div_text" style="border-width: 0px 0px 1px 0px; border-style: dotted; border-color: #dddddd; padding: 5px 0px 5px 0px;">
				<div class="ost2">
					<span style="color: #3f3f3f;"><b>Оплатят ли мне учебный отпуск, если учусь в вузе после...</b></span><br />
					Я учусь заочно в институте на четвёртом курсе по программе специалитета...
				</div>
			</div>
		</a>
		<a border="0" target="_blank" style="text-decoration: none;" href="/ask_experts/answer.html?vopros=1105">
			<div class="div_text" style="border-width: 0px 0px 1px 0px; border-style: dotted; border-color: #dddddd; padding: 5px 0px 5px 0px;">
				<div class="ost2">
					<span style="color: #3f3f3f;"><b>Можно ли перевести работника на менее квалифицированную должность, мотивируя недостатком...</b></span><br />
					Работник не соответствует квалификационным требованиям к должности...
				</div>
			</div>
		</a>
		<a border="0" target="_blank" style="text-decoration: none;" href="/ask_experts/answer.html?vopros=1127">
			<div class="div_text" style="border-width: 0px 0px 1px 0px; border-style: dotted; border-color: #dddddd; padding: 5px 0px 5px 0px;">
				<div class="ost2">
					<span style="color: #3f3f3f;"><b>Совместитель едет в командировку на другой работе. Как оформить его...</b></span><br />
					Сотрудник работает в двух организациях – по основному трудовому договору и...
				</div>
			</div>
		</a>
		<a border="0" target="_blank" style="text-decoration: none;" href="/ask_experts/answer.html?vopros=1104">
			<div class="div_text" style="border-width: 0px 0px 0px 0px; border-style: dotted; border-color: #dddddd; padding: 5px 0px 0px 0px;">
				<div class="ost2">
					<span style="color: #3f3f3f;"><b>Можно ли временно назначить работника на должность, если основной на...</b></span><br />
					Может ли директор назначить уполномоченного по охране труда временно по...
				</div>
			</div>
		</a></div></div>
	</div>
</div>

</div>
</main>
<footer>
	<div id="footer" class="foot"  style="top: 100px;">
			<div style="position: relative; margin: 15px 0px 2px 0px; color: #777777; text-align: center; font-size: 13px;">
				<span style="white-space: nowrap;"><b>Соискателям:</b></span>
				<span style="white-space: nowrap;"><a class="ss3d" href="rabota/job_search/vacancies.html">Ищите работу</a> |</span>
				<span style="white-space: nowrap;"><a class="ss3d" href="karta.html">Получите бесплатный экземпляр</a></span>
			</div>
	
			<div style="margin: 0px 0px 2px 0px; left: 0; color: #777777; text-align: center; font-size: 13px;">
				<span style="white-space: nowrap;"><b>Работодателям:</b></span>
				<span style="white-space: nowrap;"><a class="ss3d" href="rabota/employee_seach/publishing_jobs.html">Опубликуйте вакансии</a> |</span>
				<span style="white-space: nowrap;"><a class="ss3d" href="/index.php?id=14#nashy_klienty">Наши клиенты</a> |</span>
				<span style="white-space: nowrap;"><a class="ss3d" href="about.html">О нас</a></span>
			</div>
	
			
			
			
			<div style="margin: 15px 0px 0px 0px; left: 0; text-align: center; ">
				<a style="text-decoration: none;" href="https://telegram.me/rabotansk" border="0" title="Telegram" target="_blank">
					<img border="0" src="style/img/ikon/soc/telegram14.png" height="14px"/>
				</a>
				&#160;
				<a style="text-decoration: none;" href="https://ok.ru/group/52875509629005" border="0" title="Одноклассники" target="_blank">
					<img border="0" src="style/img/ikon/soc/ok14.png" height="14px"/>
				</a>
				&#160;
				<a style="text-decoration: none;" href="https://vk.com/proftimeru" border="0" title="Вконтакте" target="_blank">
					<img border="0" src="style/img/ikon/soc/vk14.png" height="14px"/>
				</a>
				&#160;
				<a style="text-decoration: none;" href="https://novosibirsk.flamp.ru/firm/professiya_gazeta-141265769365858?hash=r3g9qg3i496i9698lanaimdo9b830j35b6sa174679g49696afc6237j5j1i13658h1g1ij3i1gj28" border="0" title="Фламп" target="_blank">
					<img border="0" src="style/img/ikon/soc/flamp14.png" height="14px"/>
				</a>
				&#160;
				<a style="text-decoration: none;" href="https://www.domkadrov.ru/candsearch.php?positioncode=315" border="0" title="domkadrov.ru" target="_blank">
					<img border="0" src="style/img/ikon/soc/domkadrov14.png" height="14px"/>
				</a>

</div>
			
	
			<div style="margin: 12px 0px 2px 0px; left: 0; color: #777777; text-align: center; font-size: 13px; line-height: 14px;">
				© 1996-2025 ООО <a class="ss3d" href="about.html">Агентство Нонпарель.</a> Все права защищены. Год основания газеты "ПРОФЕССИЯ" — 1996 год<br />
				При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на <a href="https://proftime.ru/" class="ss3d">proftime.ru</a> обязательна.<br />

<a href="tel:+73832760072" class="ss3d" style="text-decoration: underline">+7 383 276-00-72</a>,
				<a class="ss3d" href="mailto: profreklama@gmail.com">profreklama@gmail.com</a>
				
				 
			</div>
			
			<br />
<ul slyle="margin: 15px 0 0px 0; text-align: center;">
	<li class="li_center">
		
<a href="https://metrika.yandex.ru/stat/?id=24442742&amp;from=informer"
target="_blank" rel="nofollow"><img src="https://informer.yandex.ru/informer/24442742/3_0_FFFFFFFF_EFEFEFFF_0_pageviews"
style="width:88px; height:31px; border:0;" alt="Яндекс.Метрика" title="Яндекс.Метрика: данные за сегодня (просмотры, визиты и уникальные посетители)" /></a>

</li>
	<li class="li_center" style="width: auto;">
		 
	</li>
	 <li class="li_center" style="width: auto;">
    	
		 <noscript><div style="position:absolute;left:-10000px;">
		<img src="//top-fwz1.mail.ru/counter?id=1508134;js=na" style="border:0;" height="1" width="1" alt="Рейтинг@Mail.ru" />
		</div></noscript>
		
		
		<a href="http://top.mail.ru/jump?from=1508134">
		<img src="//top-fwz1.mail.ru/counter?id=1508134;t=280;l=1" 
		style="border:0;" height="31" width="38" alt="Рейтинг@Mail.ru" /></a>
		
    </li>
    
    	
		
		
    
   
</ul>
		
		
	</div>
</footer>

</body>
</html>
	
 
 
  
 </body></html>

Ответ сервера